Si comunica che dopo una trattativa durata quasi un anno in data 14 febbraio 2017 è stato siglato l’accordo per il rinnovo del Contratto Provinciale di Lavoro per gli Operai Agricoli e Florovivaisti della provincia di Arezzo valevole fino al 31.12.2019.
Vi riportiamo di seguito i punti salienti dell’accordo.
Retribuzione
Con decorrenza dal 1 ottobre 2016 aumento percentuale del 2,5%.
Gli arretrati saranno erogati a tutti i dipendenti in forza al 31.01.2017. Si precisa che per gli operai a tempo determinato, gli arretrati verranno erogati solo se attualmente in forza e a coloro che abbiano avuto un rapporto compreso tra 01/10/2016 al 31/01/2017, rapportando l’aumento alle ore effettivamente lavorate in tale periodo.
L’aumento contrattuale e gli arretrati verranno erogati con la mensilità di febbraio 2017.
Viene istituita un’unica tariffa pari ad euro 7.40 per tutti i tipi di raccolte con indicazione dei periodi attinenti a ciascuna coltura.
Appalti
Nota a verbale: “Le parti auspicano che sia costituito a livello regionale e nazionale uno specifico albo concernente imprese abilitate a svolgere in appalto determinate lavorazioni in agricoltura”.
Art. 38 Permessi straordinari e congedi parentali
E’ stato così modificato il sesto capoverso. “In caso della nascita, dell’adozione o dell’affidamento di un minore è riconosciuto al padre due (2) giorni di permesso retribuito anche per gli operai a tempo determinato che hanno svolto nell’anno precedente almeno 101 giornate presso la stessa azienda agricola, i suddetti non si cumulano con quanto previsto dalla normativa attualmente in vigore”
Art 46 Attrezzi, utensili e vestiario
Si inserisce il seguente capoverso
“Il datore di lavoro deve provvedere alla manutenzione degli attrezzi e degli utensili”.
Tabelle OTI
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Livello |
aumenti al 1 ottobre 2016 |
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A1 |
€ 39,034 |
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A2 |
€ 37,202 |
| A3 |
€ 35,948 |
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B1 |
€ 34,143 |
| B2 |
€ 33,458 |
| B3 |
€ 30,602 |
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